子ども一人ひとりの成長を
実感できる場所。
全力で子どもに向き合っています。

麻生　雄帆

正社員／学童スタッフ

浦安市立舞浜小学校地区

児童育成クラブ

※2021年1月時点

経験を活かして子どもをサポートしたいという気持ちから（株）ベネッセスタイルケアへ入社。
子どもと関わりながら自分自身も活躍の場を広げている。

子どもの挑戦をサポートすることはもちろん、
自分自身もさまざまなことに挑戦していきたい。

ベネッセの学童スタッフとして働こうと思った理由を教えてください。

ベネッセに入社する前に他社が運営する学童クラブで仕事をしていました。そこでの勤務は子どもたちとの「遊び」が中心だったのですが、次第に「遊び」だけではなく「学び」など、あらゆる面から子どもをサポートしたいと考えました。
もともと塾講師の仕事の経験もあったこともあり、「自分の経験を活かして、子どもをサポートできる仕事」をインターネットで求人を検索したところ、ベネッセが運営する「舞浜小学校地区児童育成クラブ」の求人にたどりつきました。
「舞浜小学校地区児童育成クラブ」は広い校庭もあり、子どもたちが自由に遊ぶことのできる環境が整っていると感じたことと、「学び」を大切にしているイメージが強く、応募を決めました。

子どもと接する上で意識していることは何かありますか。

「言葉遣い」には特に気を付けるように意識しています。子どもにとって大人の男性は、時に怖い存在となりえると思います。少しでも強い言葉を使ったり、きつく注意をしてしまうと、子どもが怖がってしまうこともあるため、普段から柔らかい言葉で、しっかりと子どもたちと話すようにしています。

どのような業務を担当されていますか。

学童クラブで実施するイベントの企画や進行を任されています。時には周りのスタッフにアドバイスをもらいながら、子どもたちに喜んでもらえるイベントを実施しています。
年齢や経歴関係なくチャレンジさせてもらえる環境があるので、今後もさまざまな業務に取り組んでいきたいと思います。

仕事のやりがいを教えてください。

子どもたちの成長を実感できたとき、この仕事をやっていてよかったなと心から思います。
学童クラブに登室する子どもたちと1年を通して一緒に過ごしてきて、最初はなかなかお友達やスタッフとのコミュニケーションをとることに困っていた子が、だんだんと関係を築けている姿を見ることができた時は本当にうれしかったです。
子どもに注意をする場面もありますが、どのように言えば伝わるか迷うときも多くあります。学童クラブには経験が豊富なスタッフがいたり、相談をしやすい環境が整っているので、時には相談にのってもらったり、アドバイスをいただいたりして子どもと向き合っています。

最後に、今後の目標を教えてください。

保育だけでなく、学童クラブの事務業務や運営における経営業務もしっかりと覚えていきたいです。
今勤務している学童クラブの運営状況の全てを自分はまだ把握できてはいないと思います。
今後はクラブ全体を見ながら、後輩に教えることもできる存在になりたいです。

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子ども一人ひとりの成長を実感できる場所。全力で子どもに向き合っています。

子どもの挑戦をサポートすることはもちろん、自分自身もさまざまなことに挑戦していきたい。